¿Te sientes identificad@ con los siguientes adjetivos?

• Polivalente
• Dinámic@
• Sencill@ e humilde
• Transparente
• Sin zonas de confort
• Adaptable a los cambios
• Apasionad@
• Auténtic@

¡Si es que sí, sigue leyendo!

¿Te encanta todo lo relacionado con la operativa interna? ¿Crees en la mejora continua y en la optimización de los procesos de una organización?

Si tu respuesta es sí, ¡te estamos buscando!

¿Cómo podrás ayudar a nuestro equipo?

• Convivir con la operativa diaria de cada una de las áreas para conocerlas en profundidad y proponer mejoras de optimización de los procesos operativos a partir del análisis de métricas y KPI's.
• Desarrollar estrategias en conjunto con los diferentes líderes de cada área.
  
• Trabajar junto al CFO para diseñar estrategias orientadas a lograr resultados financieros del Business Plan.
• Gestionar los budgets, previsiones y asignación de recursos de las áreas operativas a fin de asegurar que la empresa logre cumplir sus objetivos dentro de los parámetros financieros acordados y mantener la solidez financiera de la empresa.
• Generar alianzas, asociaciones y relaciones estratégicas con clientes, proveedores, bancos, inversores y otros actores comerciales.
  
• Velar para que el clima laboral sea óptimo, coordinándose con Talent para la correcta ejecución de políticas y procedimientos de atracción, fidelización y desarrollo de talento, pudiendo ayudar a redistribuir al equipo dentro de los proyectos.
  
• Ayudar a implementar actividades que aseguren la correcta gestión del cambio, la motivación y el desarrollo profesional del equipo.

¿Te identificas con estas Soft Skills?

• Orientación a la obtención de resultados y fijación de metas.
• Análisis numérico, de métricas y datos globales.
• Gran capacidad de organización y priorización.
• Es imprescindible que tenga una excelente habilidad para comunicar, inspirar y negociar a diferentes niveles para la buena gestión de los equipos.
• Ser una persona resolutiva para poder tomar decisiones estratégicas importantes y necesarias en cada momento.
• Tolerancia al estrés, gran adaptación al cambio y alta capacidad de trabajo.
• Empoderar al equipo con humildad e incentivarlo para generar engagement y compromiso.
• Visión y planificación estratégica, con el fin de anticiparse y comprender los cambios del entorno.
• Liderazgo orientado a las personas y excelentes capacidades interpersonales.

¿Con qué nos gustaría que contaras?

• Licenciatura en ADE, operaciones y/o MBA.
• Experiencia demostrable de 10 años en gestión, operaciones e implementación de estrategias en empresas similares.
  
• Competencia demostrable en planificación estratégica y desarrollo empresarial.
  
• Conocimientos avanzados en finanzas (presupuestos, gestión del flujo de caja) y recursos humanos.
  
• Dominio de sistemas y softwares de control y seguimiento de las operaciones en la empresa (Navision, Power BI, Jira, etc.)
  
• Conocimiento práctico de infraestructura de TI/empresarial y MS Office.

Nuestro #pratbrandsteam es prioritario y por ello cuidamos de él. Alguno de los beneficios de los que podrás disfrutar son:

• Formar parte de un equipo con self-management.
• Horario laboral flexible.
• Opción a Home Office.
• Servicio de Psicología, Nutrición y Osteopatía.
• Servicio de comedor con menú diario equilibrado y saludable.
• Gimnasio y pista de pádel.
• Zona de ocio: máquinas arcade, billar...

En definitiva, sabrás que este proyecto está hecho para ti porque te motiva todo lo relacionado con la definición de estrategias, seguimiento, análisis de métricas y reports, así como la generación de propuestas de valor y el empoderamiento de las personas que te rodean.

¿Aceptas el reto?